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Accompagnement

en

évolution Professionnelle

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Evaluation et orientation Pro

Cette évaluation psychologique permet l’investigation approfondie de la personnalité de la personne, appréciant l’ensemble de son fonctionnement psychique tant sur le plan intellectuel, affectif, ces centres d'intérêt et ses aptitudes. Ce bilan s'adresse aux adultes ayant besoin de faire un point sur leurs savoir-faire et savoir être. Il est composé d’entretiens et de tests psychologiques variés (tests d’intelligence, d’aptitudes, tests de personnalité, d’orientation, de motivation et centres d'intérêt).

A travers ces outils, l’objectif est de comprendre le fonctionnement de la personne et de cibler ses atouts, afin de l'aider à mieux se positionner lors d'une évolution de carrière.

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Bilan de carrière 

  •   Le Bilan de Carrière se différencie du bilan de compétences par son approche moins 'technique'. Il est un temps de réflexion approfondie sur le parcours professionnel qui permet de donner un sens à sa carrière.  Il est une réponse face à un événement, une aide à la décision qui va au-delà d'un état des lieux. Trois modules sont proposés (n'hésitez pas à nous solliciter pour toutes informations).

Objectif projet professionnel

  • Cet accompagnement a pour objectif de vous permettre de mieux connaître vos possibilités, mieux cerner vos aspirations professionnelles, gérer vptre carrière en fonction de vos potentialités d'évolution et éclairer les choix de formation. Il est un diagnostic sur votre personnalité et vos centres d'intéret .

Pour qui ?

Pour toute personne qui souhaite faire le point sur sa carrière, évoluer, se réorienter, découvrir les domaines d'activités et métiers possibles, changer d'activité, créer sa propre entreprise, etc....

En vue de quoi?

Faire le point sur son parcours et ses potentiels, investir de nouvelles pistes en vue de définir un projet réaliste :

  • Préparer une réorientation épanouissante

  • Evoluer au sein de son entreprise

  • Clarifier un projet de formation

  • Elaborer ou vérifier un projet professionnel (reconversion, création ou reprise d'entreprise, auto-entrepreneur...)

 

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Bilans orientation jeunes

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Le bilan d’orientation a pour but d’accompagner l’adolescent ou le jeune adulte dans sa recherche d’orientation professionnelle. Il s’agit de l’aider à éclaircir et à élaborer un projet professionnel, à partir de ses goûts et ses centres d’intérêts, de son caractère mais aussi de ses capacités et aptitudes.

Les questionnaires utilisés mettent en évidence les intérêts et les goûts de la personne, puis permettent de souligner un secteur professionnel particulier :

  • Questionnaire d’orientation,

  • Inventaire d’intérêt professionnel IRMR,

  • Phrases à compléter,

  • Echelle de motivation à la réussite AMP.

DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :


Pour tous les bilans proposés, la démarche est progressive, basée sur le respect de la personne

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Je vous accompagne lors d'entretiens exclusivement individuels avec des outils de diagnostics adaptés (tests, protocoles de coaching) et d'accompagnement au changement (entretiens, investigations terrain, rencontres professionnelles, recherches de formations, etc...).

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