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Quelque soit votre situation, vous pouvez envisager de faire un bilan de compétences. 

bilan de compétences salariés

bilan de compétences jeunes adultes

bilan de compétences CPAM 

bilan de compétences demandeurs d'emploi

bilan de compétences travailleurs handicapés

pour en savoir +

Avoir un Conseil en évolution professionnelle

Vous ne souhaitez pas ou ne pouvez pas vous offrir un bilan de compétences complêt mais vous aimeriez bien vous mobiliser pour changer de mission, de travail voire de métier.

Nous vous invitons à choisir parmi les modules ci-dessous celui qui pourrait vous aider à construire votre projet professionnel. Chaque module dure 4 heures  comportant 

Module 1 :

Faire le point sur vos compétences acquises

Module 2 :

Vos intérêts professionnels

 

Module 3 :

Vos motivations

Module 4 :

Vos valeurs professionnelles

Module 5 :

Votre bilan de carrière

Module 6 : 

Vos compétences acquises

Module 7 

Vos compétences transférables sur un nouveau métier 

Module 8 : 

Maintien à l'emploi

Module 9 : 

Accompagnement au changement 

Module 10 : 

Eviter le Burn-out 

Module 11 : 

Sortir d'un burn-out

Vous pouvez également choisir parmi les modules ci-dessous celui qui pourrait vous aider à construire votre projet professionnel. Chaque module est à construire ensemble selon votre besoin. 

Module 8 : 

Maintien à l'emploi

Module 9 : 

Accompagnement au changement 

Module 10 : 

Eviter le Burn-out 

Module 11 : 

Sortir d'un burn-out

Nous savons tous que le choix d'orientation pour les jeunes reste quelque chose de difficile malgré toutes les propositions mises en place par l'éducation nationale. Il s'agit d'accompagner le jeune dans son dans une réelle prise de conscience de ses envies, de ses besoins et de ses potentiels afin de l'aider à se projeter vers quelque chose de réalisable et de l'amener à prendre confiance en ses capacités.  

 

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